- O1 โครงสร้าง
- O2 ข้อมูลผู้บริหาร
- O3 อำนาจหน้าที่
- O4 ข้อมูลการติดต่อ
- O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
- O6 Q and A
- O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน (แผนพัฒนาท้องถิ่น)
- O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ./.แผนการดำเนินงาน./.ความก้าวหน้าตามแผน(ตุลาคม 66 - มีนาคม 67)
- O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
- O13 E-Svice
- O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O16 ความก้าวหน้าในการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- O20 ประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ./.ผู้บริหารท้องถิ่น./.สมาชิกสภาท้องถิ่น./.พนักงานส่วนท้องถิ่น
- O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O23 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบติหน้าที่
- O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
- O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน./.วิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่
- O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน./.สรุปผลโครงการ